労働者の定義とは of 安全衛生管理体制のポイント

　労働者の定義は、労働基準法と同じとされています。すなわち、実態として、使用従属関係が認められれば、他人の指揮命令下に使用されて、その労働の対償として賃金を支払われていれば労働者であるといえます。
　したがって、正社員、準社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員などの名称にかかわらず、労働基準法上の労働者となります。

　ただし、労働安全衛生法は次のものには適用されません。

• 同居の親族のみを使用する事業に使用される者
• 家事使用人
• 船員（船員法の適用を受ける船員）
• 一般職の国家公務員
• 非現業の地方公務員（単純労務職員と地方公営企業職員を除く）